Законодательство предусматривает строгую ответственность должностных лиц, административно-технического и хозяйственного персонала строительно-монтажных организаций и предприятий строительной индустрии за нарушение трудового законодательства и требований техники безопасности и промышленной санитарии,
Для лиц, допустивших нарушение трудового законодательства, в зависимости от его тяжести и характера существуют следующие виды ответственности:
административная (выговоры, замечания и пр.);
дисциплинарная (наложение денежных штрафов органами Государственного надзора);
уголовная и материальная, предусмотренные в Уголовном и Гражданском кодексах РСФСР и союзных республик.
Дисциплинарная ответственность. Правом наложения административных и дисциплинарных взысканий пользуются руководители предприятий и организаций.
Обязательным условием при наложении взыскания является требование от виновного лица объяснения, которое может быть изложено как в письменной, так и в устной форме. Отказ работника от дачи объяснения дает право администрации наложить взыскание.