Наказание за нарушение законодательства о труде, правил охраны труда и техники безопасности предусмотрено соответствующими статьями Уголовного кодекса РСФСР и союзных республик.
Основанием для привлечения к уголовной ответственности должностных лиц являются злостные нарушения ими правил и норм техники безопасности, производственной санитарии, невыполнение условий коллективного договора, направленных на обеспечение безопасности труда, а также приказов руководителя предприятия или предписаний должностных лиц, осуществляющих надзор правил охраны труда, если такие нарушения повлекли за собой, либо могли повлечь несчастные случаи, профессиональные заболевания или иные тяжкие последствия.
К уголовной ответственности могут быть привлечены руководители предприятий, организаций и учреждений, если они:
являлись непосредственными руководителями тех работ, при производстве которых произошел несчастный случай;
не обеспечили необходимых условий мастерам, производителям работ, начальникам участков и цехов, инженерам по технике безопасности и другим должностным лицам, непосредственно руководящим работами, для выполнения ими обязанностей по созданию здоровых и безопасных условий труда;