Предприятия и организации имеют право возложить на должностное лицо, по вине которого произошел несчастный случай, часть расходов в размере 1/8 его должностного оклада, понесенных предприятием по оплате больничных листов, выплате пенсии и т. д.
Взыскание соответствующих денежных сумм для возмещения ущерба, предусмотренного ст. 124 КЗоТа, производится при наличии письменного согласия работника.
Распоряжение администрации об удержании должно быть издано не позднее двух недель со дня обнаружения ущерба. При отсутствии письменного согласия работника удержание не производится и вопрос о возмещении ущерба по заявлению администрации рассматривает народный суд.
Во всех остальных случаях возмещение ущерба производится при подаче администрацией иска в народный суд.
Полную материальную ответственность несет работник, нанесший предприятию ущерб в результате нарушения правил техники безопасности или игнорирования трудового законодательства, если в его действиях имеются признаки уголовного преступления.
Для привлечения работника к полной материальной ответственности администрация должна в судебном порядке предъявить иск лицам, непосредственно виновным в причинении ущерба.